Facebook jobs n’est plus disponible depuis Février 2022, pourtant il est toujours possible de rechercher un emploi sur Facebook. En effet, de nombreuses entreprises utilisent Facebook pour faire savoir qu’elles recrutent. Par ailleurs, vos relations sur Facebook peuvent vous aider et vous soutenir dans votre recherche d’emploi grâce à leur réseau.
Avant de vous lancer dans une recherche d’emploi sur Facebook
Si vous utilisez Facebook depuis de nombreuses années, il y a fort à parier que de nombreuses photos et publications en tous genres sont visibles sur votre profil. Et si la plupart sont anodines, on préfère que certaines restent privées.
Avant de vous lancer dans une recherche d’emploi sur Facebook (ou non d’ailleurs, certains recruteurs consultent les profils des réseaux sociaux des candidats), nous vous recommandons donc de faire le tri dans vos photos et de revoir vos paramètres de confidentialité en limitant vos publications à vos seuls amis.
Facebook, le réseau social boudé par les moins de 25 ans
Depuis son lancement en France il y a une quinzaine d’années, Facebook a connu un succès immense. En effet, on estime que le réseau social comptabilise en 2023 environ =32 millions de comptes actifs en France. Pourtant, il y a une partie des français qui se désintéresse complètement de la plateforme, les jeunes !
On estime que moins d’un jeune sur deux ( 16-25 ans) utiliserait Facebook aujourd’hui, contre 93% en 2017 ! En effet, les jeunes privilégient maintenant les plateformes vidéos telles que TikTok ou Instagram. Ils sont bien moins friands d’applications permettant des interactions telles que Facebook ou X ( Twitter ). Par ailleurs, on peut également noter que les jeunes ont tendance à privilégier des plateformes où leurs parents ne se trouvent pas.
Être acteur de sa recherche de stage ou d’emploi sur Facebook
C’est pour ces raisons, qu’on trouve de plus en plus d’annonces de recherche d’emplois postées par des parents pour leurs enfants. En effet, si Facebook est boudé par les jeunes, c’est un réseau social très populaire chez les 25 / 55 ans. Cette tranche d’âge représente la majorité des actifs !
Cela part souvent d’un bon sentiment, pourtant cette pratique peut porter préjudice à l’enfant, surtout lorsque celui-ci est majeur. En effet, il peut être compréhensible qu’un adolescent en recherche d’un stage de 3ème ait besoin d’aide. En revanche, cela n’envoie pas un bon signal pour un jeune en recherche d’une alternance pour des études supérieures. Ou pire, s’il recherche un premier emploi…
Pour démarrer une prise de poste, on attend d’un jeune une certaine autonomie et prise d’initiative. Les recruteurs jugeront de ces qualités tout le long du processus de recrutement. Le fait de ne pas être acteur de sa recherche d’emploi, en laissant quelqu’un rechercher pour vous, est rédhibitoire pour de de nombreux recruteurs.
En publiant en votre propre nom une demande d’emploi, au lieu que des proches le fassent pour vous, le message est complètement différent. En effet, vous êtes à présent acteur de votre démarche. Lorsqu’ils partagent votre demande, vos proches vous apportent leur soutien, mais ne sont pas à l’initiative de de celle-ci.
Comment trouver un emploi sur Facebook ?
Créer un post de demande d’emploi sur Facebook
Il n’est pas forcément nécessaire d’avoir beaucoup d’amis Facebook pour qu’une publication ait de l’impact. L’important n’est pas le nombre d’amis, mais de fédérer autour de vous. En effet, si vos quelques amis partagent votre publication, elle pourra toucher beaucoup de monde. C’est pourquoi, si vous n’avez pas encore de compte Facebook, nous vous conseillons d’en créer un spécialement pour votre recherche d’emploi et d’ajouter vos proches.
Ensuite, la démarche est la même peu importe depuis combien de temps vous utilisez Facebook. Il vous suffit de publier votre demande d’emploi, ainsi que votre CV ( en masquant vos données personnelles telles que votre adresse, votre numéro de téléphone et votre adresse mail ). Vos parents et autres proches pourront alors partager vos publications à leur cercle. Ainsi, vous profiterez de la portée de leur réseau. N’hésitez pas à envoyer un message privé aux personnes de votre entourage pour les encourager à partager votre post.
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Intégrer des groupes de recherche d’emploi
Pour autant, poster une demande d’emploi ou de stage sur son mur Facebook, même si elle est beaucoup repartagée, n’aura qu’un impact limité. En effet, la probabilité qu’un employeur, ayant un poste vacant répondant à vos critères, voit votre publication reste mince.
Pour accélérer votre recherche, nous vous recommandons d’intégrer des groupes. Il existe des groupes dédiés à la recherche d’emploi. Ils peuvent être soit par secteur géographique, soit par domaine d’activité. Vous y trouverez de nombreuses offres d’emploi.
Vous pouvez également partager votre post de demande d’emploi sur ces groupes. Néanmoins, et c’est particulièrement valable pour les groupes sur des secteurs géographiques, vous risquez de recevoir beaucoup de proposition sans lien avec le poste recherché ou des propositions d’emploi dans le marketing de réseau. Cette solution est donc envisageable, mais a des résultats variables.
Mais ce n’est pas le seul type de groupes qui peut vous aider dans votre recherche. En effet, en nouant des relations dans des groupes associés à un centre d’intérêt ou encore une situation ( comme les groupes d’expatriés par exemple ), on peut se créer un réseau professionnel.
Suivez les pages des entreprises pour lesquelles vous souhaiteriez travailler
Si vous connaissez déjà une ou plusieurs entreprises susceptibles de proposer des postes dans votre domaine, vous pouvez suivre leur page. En effet, de nombreuses entreprises affichent régulièrement les postes à pourvoir sur leurs pages Facebook. Ainsi, vous serez informé si une offre est à pourvoir.
Comment postuler à une offre d’emploi vue sur Facebook ?
Nous vous déconseillons vivement de répondre directement à l’offre en commentant sur Facebook ou même en envoyant un message personnel. Si une offre d’emploi retient votre attention, nous vous recommandons de vous rendre sur le site de la société. Ainsi vous vous assurez qu’elle existe bien et de vous vous renseignez sur celle-ci.
Dans le meilleur des cas, le site aura une rubrique recrutement où il vous sera possible de postuler directement. Sinon, vous pouvez utiliser leur formulaire de contact pour leur envoyer votre candidature.
Cela vous évitera aussi de succomber aux offres de travail en MLM ( Multi Level Marketing ) qui vous promettent des revenus confortables alors que peu parviennent à les obtenir. Toutefois, si vous êtes prêt à vous laisser tenter par l’aventure, assurez-vous d’aimer réellement la gamme de produits que vous allez proposer.
Rechercher un emploi sur Facebook ? Oui, mais pas que !
Rechercher un emploi sur Facebook n’est pas la formule miracle. Mais cela peut être une bonne piste, qu’il ne faut pas négliger. En effet, grâce à votre réseau et à celui de vos proches, vous trouverez peut-être une opportunité de travail qui aurait pu vous échapper.
N’hésitez pas à consulter des sites dédiés aux offres d’emplois tels que Indeed, ou Pole Emploi. Nous vous recommandons également de vous inscrire ( si ce n’est pas encore le cas ) sur LinkedIn. Ainsi, vous pourrez y suivre nos actualités, mais surtout, vous y trouverez de nombreuses offres d’emploi.