Lorsque l’on souhaite entamer une formation, il est possible de la financer, totalement ou en partie, en utilisant son CPF. Mais de quoi s’agit-il ? Qui cela concerne t’il ? Comment est-il alimenté ? Et quel type de formation peut-on financer grâce à lui ? On vous dit tout sur le CPF !
Qu’est-ce que le CPF ?
Le CPF, compte personnel de formation, permet d’obtenir des droits à la formation. Ils sont mobilisables à tout moment au cours de la vie professionnelle.
Il s’adresse à tous les actifs. En effet, dès que l’on entre dans la vie active et tout au long de celle-ci, on obtient, annuellement, des droits à la formation. Ces droits ont pour but de financer des formations afin de maintenir l’employabilité des personnes et de sécuriser leur parcours professionnel.
Le compte personnel de formation est donc le mode de financement à privilégier si vous travaillez et souhaitez donner un coup de boost à votre carrière. Il peut aussi vous aider à rebondir professionnellement lorsque vous êtes à la recherche d’un emploi et que le financement d’une formation par Pole Emploi n’est pas possible.
A qui s’adresse le compte personnel de formation ?
Le CPF concerne toutes les personnes âgées de plus de 16 ans. Dans le cas où un jeune âgé de 15 ans entame un contrat d’apprentissage, il peut bénéficier d’une dérogation.
Le CPF est alimenté et mobilisable jusqu’à ce que son bénéficiaire ait atteint l’âge de la retraite sans décote, ou lorsqu’il liquide ses droits à la retraite à taux plein. En effet, ces personnes n’ont plus à maintenir leur employabilité. Acquérir de nouvelles compétences n’est donc plus indispensable, puisqu’ils peuvent prendre leur retraite.
Comment obtient-on des droits à la formation ?
Depuis le 1er Janvier 2019, le compte personnel de formation est alimenté en euros et non plus en heures pour tous les actifs (hors secteur public).
Chaque salarié ayant effectué au moins la moitié du temps de travail légal sera crédité de 500€ par an. En revanche, ils sont plafonnés à un montant de 5000€. Au delà, le compte personnel de formation n’est plus alimenté.
Pour les salariés qui n’ont pas au moins un diplôme de niveau 3 ( CAP, BEP ), le montant est majoré à 800€ par an. Leur plafond est également majoré, il est de 8000€.
Les droits à la formation sont maintenus sans limite de temps, même si vous n’occupez plus votre emploi et quel qu’en soit la raison ( démission, licenciement, fin de contrat etc. ).
A noter que les droits à la formation vous sont attribués à titre personnel. Ils ne peuvent être cédés à qui que ce soit. En cas de fausse déclaration, les sommes engagées devront être remboursées. Par ailleurs, le centre de formation s’expose lui aussi à des sanctions.
Quelle type de formation peut-on préparer avec le CPF ?
Le compte personnel de formation a pour but de maintenir l’employabilité des actifs. Il doit donc être utilisé afin de servir la vie professionnel de l’actif. C’est pourquoi, toutes les formations ne sont pas éligibles.
Le CPF peut être employé afin d’acquérir une qualification (un diplôme, un titre professionnel…) ou une certification. Par ailleurs, il permet d’effectuer un bilan de compétences ou des actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience (VAE). En outre, il peut être utilisé afin de préparer son permis de conduire. Enfin, dans le cadre d’un projet de création ou de reprise d’entreprise, il permet de bénéficier de formations, d’accompagnements et de conseils.
Pour toute information sur votre CPF, créez votre compte sur https://www.moncompteformation.gouv.fr/. Ainsi vous aurez accès à votre solde de crédits de formations, ainsi qu’à la liste des formations disponibles.
Gare aux arnaques au CPF
Les arnaques au CPF étaient légions il y a encore 2 ans, et se font heureusement plus rares aujourd’hui. Néanmoins, il nous semble essentiel de faire une petite piqure de rappel, afin d’éviter les arnaques et usurpations d’identité. Vos codes CPF sont strictement personnels. Ils ne doivent, en aucun cas, être communiqués à des tiers, que ce soit par téléphone ou même en présentiel.